本報訊（運中）大連海事大學(xué)史春林、董曉潔、蘇萍發(fā)表文章強調(diào)，大連市有關(guān)部門應(yīng)進一步加強對非公有制企業(yè)勞資關(guān)系的管理。一是要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展觀念。政府必須改變單純招商引資而忽略勞動者權(quán)益的片面觀念，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，努力改善非公有制企業(yè)勞資關(guān)系，營造和諧穩(wěn)定的良性發(fā)展氛圍。二是要建立健全社會保障體系。應(yīng)在建筑、服務(wù)、教育培訓(xùn)等行業(yè)逐步完善社會保障體系，為這些行業(yè)和諧勞資關(guān)系的構(gòu)建營造有利的外部環(huán)境。同時，還要不斷完善公共管理和社會服務(wù)體系，構(gòu)筑面向社會困難群體的、社會化的再就業(yè)、醫(yī)療、住房、子女入學(xué)和生活救助等扶貧幫困等救助機制。三是完善三方協(xié)商機制。規(guī)范企業(yè)方代表的主體地位，增強勞動者代表——工會的主動性，加強政府一方的主體即勞動行政部門的自覺性。四是加強工會建設(shè)。首先要明確非公有制企業(yè)工會的法律定位；其次要完善工會會員選舉制度；再次要強化工會權(quán)力；第四要拓寬工會組織的溝通渠道；最后要提高工會干部整體素質(zhì)，增強創(chuàng)新理念，在創(chuàng)新中構(gòu)建企業(yè)和諧的勞資關(guān)系。
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